Si me caí, es porque estaba caminando. Y caminar vale la pena, aunque te caigas
Cuando hablamos de aprendizaje gerencial, caerse también puede ser una oportunidad para avanzar.
En el mundo empresarial, la incertidumbre es inevitable. Cada decisión conlleva riesgos, y no siempre los resultados son los esperados. Sin embargo, como bien dijo Eduardo Galeano:
“Si me caí es porque estaba caminando. Y caminar vale la pena aunque te caigas.”
En el contexto gerencial, esta frase nos recuerda que el verdadero progreso no está en evitar los errores a toda costa, sino en avanzar, aprender y adaptarse.
Las caídas son parte del crecimiento, y un gerente que teme equivocarse limita su capacidad de innovar y estanca a su equipo.
- ¿Las fallas pueden ser productivas? Un error bien analizado puede ser la clave para mejorar procesos y fortalecer estrategias.
- ¿Una organización también puede ser resiliente? Las empresas que asumen los errores como oportunidades evolucionan más rápido y con mayor solidez.
- ¿Impulsar una cultura de aprendizaje? Los equipos que ven los errores como pasos naturales del camino desarrollan mejores soluciones y toman decisiones más informadas.
En lugar de preguntarnos “¿Y si fallamos?”, necesitamos un liderazgo que plantee “¿Qué podemos aprender de esto?”.
- Una idea final para reflexionar: ¿Te animas a caminar aunque exista la posibilidad de caer, o el miedo a caer te paraliza?