Los errores pueden llevarnos a una espiral de culpa, dolor y agotamiento. Sin embargo, ver cómo Google aprende de sus fracasos es sin dudas una referencia inspiradora.
Igual que otras personas y empresas, ellos asumen los errores de otra manera. Saben que las fallas son valiosas oportunidades para aprender, mejorar y avanzar.
Participa en estas capacitaciones y dale fuerza comercial a tu empresa, emprendimiento, proyecto de negocio o a tu marca personal.
Si vives en Santiago de Chile, estas capacitaciones son una excelente oportunidad para que mejores y fortalezcas tus habilidades de comunicación de atención al cliente, ventas y mercadeo, con recomendaciones prácticas para usar de inmediato.
Para quienes tenemos interés en una vida más plena y productiva, y trabajamos en el aprendizaje de las empresas, el liderazgo y la comunicación, Esther Wojcicki es una referencia importante.
Wojcicki es considerada pionera mundial en el estudio de la alfabetización mediática aplicada a la educación. Periodista y profesora en Palo Alto High School (California, EEUU), nos invita a reflexionar sobre cómo lograr una vida más plena y productiva.
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La experiencia de estos empresarios exitosos es como un faro gerencial para cualquier emprendedor.
Richard Branson, Elon Musk, Bill Gates, Warren Buffett y Steve Jobs son reconocidos emprendedores a escala global. Hasta el día de hoy defienden –e incluso añoran– el espíritu audaz, innovador y ágil que caracteriza el inicio de pequeñas y medianas empresas.
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Mantenerte en constante capacitación es una necesidad derivada del permanente cambio que rodea casi cualquier área de trabajo.
No solo cambia la tecnología, las herramientas y las formas de trabajar, sino que también cambian los gustos de los clientes, las habilidades de los competidores y las tendencias en los mercados.
El profesor y empresario Xavier Ferràs Hernàndez ha escrito un interesante compendio de casos en los que se hicieron innovaciones tecnológicas que parecian imposibles en su momento.
Estos casos son excelentes ejemplos del efecto que tienen los paradigmas en nuestra capacidad de percibir oportunidades: lo que es imposible en el marco de un esquema mental, es posible con otra manera de pensar.
En teoría, la mayoría está de acuerdo con el mejoramiento continuo. Pero en la práctica, pocos tienen la disciplina y la dedicación que eso implica.
El estudio, el entrenamiento constante y el refrescamiento de lo que se sabe representan importantes retos para los adultos que no han formado estos hábitos.
Si la mayoría de los hábitos son inconscientes, ¿cómo me doy cuenta que tengo un hábito que necesito cambiar, mejorar o formar? Esta pregunta es crucial, porque es acerca de la situación previa a las condiciones necesarias para cambiar hábitos.
Las fases del proceso de cambiar hábitos, esencialmente son 4: